The European Union (EU) is a political and economic union of 28 member states that are located primarily in Europe. 

The goals of the European Union are: promote peace, its values and the well-being of its citizens; offer freedom, security and justice without internal borders; sustainable development based on balanced economic growth and price stability, a highly competitive market economy with full employment and social progress, and environmental protection; combat social exclusion and discrimination; promote scientific and technological progress; enhance economic, social and territorial cohesion and solidarity among EU countries; respect its rich cultural and linguistic diversity; and establish an economic and monetary union whose currency is the euro. More

La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) promueve de manera dinámica y rotunda los derechos de las mujeres y las niñas de todo el mundo, dándoles una voz poderosa en los ámbitos mundial, regional y local. ONU Mujeres trabaja en pro de la eliminación de la discriminación en contra de las mujeres y las niñas, el empoderamiento de la mujer, y el logro de la igualdad entre las mujeres y los hombres, como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, las acciones humanitarias y la paz y la seguridad.

Creada en 2010, las principales funciones de ONU Mujeres son: (1) dar apoyo a la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, al Consejo Económico y Social y la Asamblea General de las Naciones Unidas en su formulación de políticas y estándares y normas mundiales, (2) dar asistencia a los Estados miembros para implementar esos estándares, dando cuando sea necesario el apoyo técnico y financiero adecuado, (3) promueve que el sistema de las Naciones Unidas rinda cuentas de sus compromisos en materia de igualdad de género, incluyendo el monitoreo continuo de los progresos dentro del sistema, y (4) establecer alianzas eficaces con la sociedad civil.

ONU Mujeres defiende la participación igualitaria de las mujeres en todos los aspectos de la vida, centrándose en cinco áreas prioritarias para propiciar una rápida transformación: (1) el aumento de la participación y liderazgo de las mujeres, (2) poner fin de la violencia contra las mujeres, (3) la participación de las mujeres en todos los aspectos de los procesos de paz y seguridad, (4) el fortalecimiento del empoderamiento económico de las mujeres; y (5) el posicionamiento de la igualdad de género como tema prioritario de la planificación y los presupuestos nacionales para el desarrollo.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) está consagrada a promover la justicia social y los derechos humanos y laborales reconocidos a nivel internacional, la Organización, prosiguiendo su misión fundadora: la paz laboral es esencial para la prosperidad. En la actualidad, la OIT favorece la creación de trabajo decente y las condiciones laborales y económicas que permitan a trabajadores y empleadores participar en la paz duradera, la prosperidad y el progreso. Su estructura tripartita ofrece una plataforma desde la cual promover trabajo decente para todos los hombres y mujeres. Sus principales objetivos son: fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.  leer mas

Iniciativas de desarrollo internacional de Canadá: El Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo lidera las contribuciones de Canadá a la asistencia internacional y se esfuerza por adelantar las iniciativas de desarrollo internacional del país. Canadá se ha comprometido firmemente a fomentar la igualdad de género y promover y proteger los derechos de las mujeres y las niñas. Canadá reconoce que la igualdad de género no constituye sólo un objetivo en sí mismo sino que es un requisito previo para lograr una reducción duradera de la pobreza y alcanzar un desarrollo sostenible. Uno de los puntos clave del trabajo de Canadá para promover el crecimiento económico sostenible y la igualdad de género es el empoderamiento económico de las mujeres, lo cual se plasma en su compromiso de aumentar las oportunidades económicas de las mujeres, fortalecer su liderazgo económico y promover los derechos de las mujeres y niñas en todo el mundo.

Lanzado en el año 2000, el Pacto Mundial de Naciones Unidas(UNGC, por sus siglas en inglés) es un llamamiento a las empresas de todo el mundo para que implementen en sus actividades y estrategias de negocio diez principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, y para que contribuyan a los objetivos de la ONU. De esta manera, las empresas pueden ayudar a asegurar que los mercados progresen de manera que beneficien a todas las economías y sociedades. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo: participan más de 7.500 empresas y más de 3.500 actores de otros tipos en más de 140 países, así como redes locales de 101 países.