L’égalité Des Sexes, la Diversité et L’inclusion Dans L’innovation

Dans le cadre du programme conjoint WE EMPOWER de l’Union européenne, de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des
sexes et l’autonomisation des femmes (ONUFemmes) et l’Organisation internationale du Travail (OIT), et en partenariat avec l’Institut pour la compétitivité et la prospérité, groupe de réflexion économique basé dans l’Ontario, une table ronde sur la diversité des sexes et l’inclusion dans l’innovation s’est tenue le vendredi 25 janvier 2019, à Toronto (Canada).

Environ 30 personnes y ont participé en qualité de représentants d’entreprises canadiennes et internationales, d’organismes gouvernementaux et d’organisations de sensibilisation. La table ronde visait à examiner comment accroître la participation des femmes dans les grappes d’entreprises, à comprendre et à supprimer les obstacles au respect du principe d’inclusion dans les grappes d’entreprises, ainsi qu’à mettre en lumière les pratiques d’inclusion couronnées de succès dans les secteurs de l’innovation.

Le présent livre blanc résume les informations présentées aux participants et les débats qui ont suivi.