The European Union (EU) is a political and economic union of 28 member states that are located primarily in Europe. 

The goals of the European Union are: promote peace, its values and the well-being of its citizens; offer freedom, security and justice without internal borders; sustainable development based on balanced economic growth and price stability, a highly competitive market economy with full employment and social progress, and environmental protection; combat social exclusion and discrimination; promote scientific and technological progress; enhance economic, social and territorial cohesion and solidarity among EU countries; respect its rich cultural and linguistic diversity; and establish an economic and monetary union whose currency is the euro. More

هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة) هي نصير فعال وقوي للنساء والفتيات، تمدهن بالدعم والصوت القوي المؤثّر على الصعيد العالمي والإقليمي والمحلي. وتعمل هيئة الأمم المتحدة للمرأة على القضاء على التمييز ضد النساء والفتيات، وتمكين المرأة، وتحقيق المساواة بين النساء والرجال بوصفهم شركاء ومستفيدين من التنمية، ومن حقوق الإنسان، والعمل الإنساني، والسلام والأمن.

وتأسسست هيئة الأمم المتحدة للمرأة في عام 2010، بغرض: (1) دَعم كلا من "لجنة وضع المرأة"، و"المجلس الاقتصادي والاجتماعي"، و"الجمعية العامة للأمم المتحدة"، وذلك في صياغة السياسات العامة، والمعايير والقواعد العالمية. (2) مساعدة الدول الأعضاء على تنفيذ هذه المعايير، وأن تكون على أهبة الاستعداد لتقديم الدعم التقني والمالي المناسب. (3) تولّي منظومة الأمم المتحدة مسؤولية الوفاء بالتزاماتها تجاه المساواة بين الجنسين، بما في ذلك الرصد المنتظم للتقدم الذي يتم إحرازه على نطاق المنظومة. (4) إقامة شراكات فعالة مع المجتمع المدني.

تقف هيئة الأمم المتحدة للمرأة وراء تحقيق المساواة في مشاركة المرأة في جميع جوانب الحياة، مع التركيز على خمسة مجالات ذات أولوية لإحداث التغيير السريع، تتمثل في: (1) زيادة مشاركة المرأة والقيادة، (2) ووضع حد للعنف ضد المرأة، (3) وإشراك المرأة الفعّال في جميع جوانب عمليات السلام والأمن، (4) وتعزيز تمكين المرأة اقتصادياً، (4) وجعل المساواة بين الجنسين أمراً حيوياً وأساسياً في التخطيط للتنمية الوطنية وإعداد الميزانية.

تختص منظمة العمل الدولية بتعزيز العدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان والعمال المعترف بها دوليا، وذلك سعيا لتحقيق المهمة التي تأسست من أجلها والتي تتمثّل في أن سلامة العمل أساس للازدهار. واليوم، تساعد منظمة العمل الدولية على تعزيز تهيئة فرص عمل لائق، وظروف العمل والأحوال الاقتصادية ما يوفر للعمال وأصحاب الأعمال حصّتهم المستحقة من السلام والرخاء والتقدم الدائم. ويوفر الهيكل الثلاثي لمنظمة العمل منصّة مميّزة لتعزيز العمل اللائق لكل النساء والرجال. وتتمثل أهدافها الرئيسية في تعزيز الحقوق في العمل، وتشجيع فرص العمل المناسبة، وتعزيز الحماية الاجتماعية، وإثراء الحوار بشأن القضايا المتصلة بالعمل. المزيد

الجهود الكندية في التنمية الدولية: تساهم وزارة الشؤون الخارجية والتجارة والتنمية في توجيه المساهمات الكندية نحو المساعدات الدولية، كما تعمل على دفع الجهود الكندية في التنمية الدولية. وتلتزم كندا بصورة كبيرة بتعزيز المساواة بين الجنسين ودعم وحماية حقوق النساء والفتيات، وتعترف بأن المساواة بين الجنسين ليست هدفا في حد ذاته فحسب، ولكن أيضا شرط أساسي للحد النهائي من الفقر ولتحقيق التنمية المستدامة. ويُمثّل تمكين المرأة اقتصادياً محور اهتمام أساسي للجهود الكندية في مجال تعزيز النمو الاقتصادي المستدام والمساواة بين الجنسين، بما في ذلك الالتزام بزيادة الفرص الاقتصادية للنساء، وتعزيز قيادتهن الاقتصادية والنهوض بحقوق النساء والفتيات في جميع أنحاء العالم.

أطلقته الأمم المتحدة عام 2000، ليكون بمثابة دعوة للشركات ومؤسسات الأعمال التجارية لمواءمة أعمالها وخططها الشاملة مع المبادئ العالمية العشرة المتفق عليها في مجالات حقوق الإنسان والعمل والبيئة ومكافحة الفساد، واتخاذ إجراءات لدعم أهداف الأمم المتحدة مما يساهم في تطور الأسواق والتجارة والتكنولوجيا والتمويل المالي تطورًا يعود بالنفع على الاقتصادات والمجتمعات.
ويُعد الاتفالق العالمي للأمم المتحدة أكبر مبادرة استدامة للشركات حيث وقعت عليها أكثر من 7500شركة وما يزيد عن 3500 من أصحاب المصلحة في أكثر من 140 دولة، بالإضافة إلى شبكات محلية في 101 دولة.